作为一名本科生，我在大学实习期间面试的第一家公司是甲骨文。我清理了 HR 回合，然后面临拒绝。但这次经历与那一次无关。

我第二次获得在 Oracle 工作的机会是来自 HR 的消息。

在线测试：第一步是在线测试。

该测试有5个部分，即-

资质(20)

逻辑(10)

哎呀（10）

操作系统(10)

SQL(10)

括号中的数字表示相应部分的问题数量。

能力和逻辑是我在那里没有遇到太大困难的标准问题。

OOPS 问题基本上与代码的输出有关。关注的主题是继承和多态性。

操作系统问题与进程处理有关，例如与进程 ID 以及子进程和父进程的资源有关。

SQL 问题主要与 SELECT 语句中的操作有关，例如在查询随机数时执行算术任务，两种不同数据类型的交互，包括将 int 添加到 varchar2 时的行为等。

根据一位面试官的说法，我最好的部分是操作系统，我在 100 分中得到了 71 分。

现在进入面试环节。

面试轮次：这些轮次是在线缩放的。

第 1 轮：这一轮由团队中的一名高级开发人员进行。一开始的问题与我在实习和当前工作期间所做的项目有关，但重点是当前的工作。

我们使用什么服务器来部署我们的产品？

我们如何处理我们产品的数据？

编写查询代码以获取某些数据。

为什么在代码中使用 while 循环而不是 for each 循环？

然后问题转向 SQL。

TRUNCATE 和 DELETE 有什么区别？

编写一个查询以从表中获取薪酬第二高的员工。

来自 OOPS 的几个问题。

什么是可序列化和可抛出？

Exception的直接父类是什么？

提出了 2 个编码问题，如下所示：

编写一个程序来检查给定的字符串是否是回文。

编写程序打印二叉树。

之后他想了解我熟悉的Spring、MVC、Java Enterprise等技术。

最后，我熟悉了面试的团队和工作概况。

PS：在会议开始时，在我的 Chrome 浏览器中启用了一个名为 firefly.ai 的扩展程序，我无意中授予了该扩展程序的权限，并开始记录和记录会议。需要多次连接和断开连接才能将其删除。所以基本上我把自己弄傻了。

第二轮：第二轮由团队经理进行。在正常介绍之后，我再次被要求解释我的项目。这一轮的技术性稍差，因为问题与工作经验、未来目标和家庭有关。

问了一个编码问题。

给定两棵二叉树，检查一棵树是否是另一棵树的子树。

由于面试的时间已经超过了，我被要求事后邮寄解决方案。

第三轮：这一轮由团队负责人主持。和第二轮差不多，但是他详细问了我实习期间做的项目。

讨论与以下内容有关。

该项目的需求是什么？

我提供了解决方案还是只是在实施产品？

产品是如何部署的？使用了哪些技术或平台？

你是如何在这么短的时间内完成这么大的项目的？

在这一轮中提出了 1 个编码问题。

在完全连接的双向加权图中找到两个节点之间的最小距离。

为此，我得到了大约 30 分钟的时间，但无法提供有效的解决方案。所以他问我关于我使用的方法。他似乎对这个答案很满意。

整体面试体验很好，因为我大部分时间都很自信，而且面试官也让我在讨论过程中感到很舒服。

最后我得到了这个职位，我很高兴地说我很快就会加入那里。

希望这段经历能帮助你尽快找到理想的工作。